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人才戰略

公司秉承“人才是第一資源,人才興企業興”的理念,從“選人、用人、育人、留人”各環節入手,通過培訓教育和激勵手段,充分激發人才的基礎性、戰略性作用。實施職業生涯雙通道,準確的職業定位和完善的職業通道,鑄就成功人生。堅持做到人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投資優先保證,既為員工提供更加廣闊的職業發展平臺、又為企業贏得更大的提升空間,實現員工與企業的雙贏。

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